夏季高温 岗位降温方案

针对夏季高温岗位降温方案，以下是一些有效的策略和措施：

一、改善作业条件与环境

1. 合理安排作业时间：根据气温变化调整作息时间，尽量避免在高温时段（如13:00-17:00）进行高强度劳动。当日最高气温达到40℃以上时，应停止当日室外露天作业；气温在37℃至40℃之间时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；气温在35℃至37℃之间时，应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

2. 优先采用新技术：积极采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或消除高温危害。

3. 配备降温设施：

   • 设立高温作业休息室：休息室应设有座椅，保持通风良好或配有空调等降温设施，温度控制在25~28℃。
   • 采用降温设备：根据车间情况，安装管道通风降温系统、负压风机、喷雾降温风扇、空调、电扇等设备来降低车间温度。
   • 隔热处理：在发热源和劳动者之间设置隔热物，如水箱、循环水炉门、瀑布水幕等；使用隔热材料，如石棉、炉渣、草灰、泡沫砖等。

4. 改善通风条件：改善工作场所的通风条件，确保空气流通以降低环境温度。可以采用自然通风（如天窗、开敞式厂房、屋顶风帽）或机械通风措施。

二、提供个人防护与保障

1. 防护用品：

   • 为员工提供防晒设施，如遮阳伞、凉席等。
   • 发放防护用品，如高温防护服、防护眼镜、面罩、手套、鞋盖、护腿等。对于辐射强度较大的岗位，应供给耐燃、导热系数较小的白色工作服。
   • 鼓励员工穿着宽松、透气的服装，使用遮阳伞或防晒霜等防护用品。

2. 防暑饮品与药品：

   • 提供充足的饮用水和含盐浓度0.1%~0.3%的清凉饮料，如绿豆汤、茶水、糖盐水、盐茶水等，但切忌暴饮，每次最好不超过300毫升。
   • 配备防暑药品，如仁丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、无极丹等。

三、其他降温措施

1. 调整作息：合理安排作息时间，保证员工有足够的睡眠时间，暂停大量消耗体力的工作。
2. 合理饮食：选择清淡、易消化的食物，避免过量摄入油腻、辛辣和高热量的食物，多食用富含水分和电解质的食物，如冬瓜、丝瓜、苦瓜、黄瓜、南瓜以及各种瓜类、凉性蔬菜和苦味菜等。
3. 温水冲澡：浑身大汗时不宜立即用冷水洗澡，应先擦干汗水，稍事休息再用低于体温的温水洗澡，促使体温尽快降至正常范围。

通过综合应用以上措施，可以有效地降低夏季岗位的温度，保障员工的健康和生产效率。